“感謝組織的關(guān)心和幫助，讓我重新振作起來。今后我一定吸取教訓、踏實工作，不辜負組織的信任。”近日，金昌市紀委監(jiān)委回訪組在對受處分干部開展回訪時，張某道出心聲。

　　市紀委監(jiān)委將回訪教育作為深化監(jiān)督執(zhí)紀“后半篇文章”的重要舉措，制定受處分人員回訪教育及評價工作辦法，明確回訪對象，規(guī)范回訪程序，細化評價標準，強化結(jié)果運用，構(gòu)建分級負責、精準施策、全程跟蹤的回訪教育工作體系，幫助受處分人員放下思想包袱、重拾工作信心，推動“有錯”向“有為”轉(zhuǎn)變。2025年，全市紀檢監(jiān)察機關(guān)回訪教育受處分干部134名。

　　回訪中，市紀委監(jiān)委堅持“一把鑰匙開一把鎖”，針對不同處分類型、違紀情形、崗位特點等，一對一、面對面開展精準回訪。通過與受處分人員座談交流、與所在單位黨組織負責人談話、征求同事意見等方式，全面了解受處分人員思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、整改情況以及面臨困難，耐心細致做好思想疏導工作，幫助其正視錯誤、卸下包袱。同時，及時向所在單位黨組織反饋回訪情況，督促落實日常教育管理責任。

　　針對回訪中發(fā)現(xiàn)問題，市紀委監(jiān)委精準施策、分類處置。對思想認識到位、整改成效明顯、工作表現(xiàn)突出的受處分人員，向所在單位黨組織提出表揚鼓勵、重新任用的建議；對思想有顧慮、工作有懈怠的，加強教育引導，幫助其明確努力方向；對整改不徹底、存在苗頭性問題的，及時提醒警示，督促限期整改。

　　市紀委監(jiān)委還將回訪教育與以案促改有機結(jié)合，在回訪過程中用好用活身邊“活教材”，引導受處分干部深刻汲取教訓、筑牢思想防線，同時推動所在單位舉一反三、健全制度、堵塞漏洞，實現(xiàn)回訪一人、教育一片、規(guī)范一域的綜合效應(yīng)。（供稿 閆卉 編輯 毛玉煜）